had te maken met ongewenst gedrag van klanten, patiënten, leerlingen of andere externen.
Thema’s
Wat speelt er op de werkvloer?
Werkdruk, sociale veiligheid, leiderschap en samenwerking hebben invloed op het dagelijkse werk.
Signalen onderzoeken bij de bron
Oplopende werkdruk, spanning in teams en onduidelijkheid over rollen worden vaak als eerste merkbaar in het werk. We onderzoeken hoe taken, afspraken, gedrag en aansturing daarop van invloed zijn.
Psychologische veiligheid
Ruimte om ideeën te delen, vragen te stellen, fouten te bespreken en zorgen uit te spreken.
Lees verder →Werkdruk en stress
Zicht op oorzaken, signalen en keuzes die helpen om de belasting beter te verdelen.
Lees verder →Duurzame inzetbaarheid
Aandacht voor energie, ontwikkeling en inzetbaarheid op de lange termijn.
Lees verder →Verbindend leiderschap
Richting, duidelijke verwachtingen en aandacht voor wat medewerkers nodig hebben.
Lees verder →Samenwerking en cultuur
Heldere rollen, goede afstemming en afspraken die in de praktijk werken.
Lees verder →Vitaliteit en werkgeluk
Werkcondities die bijdragen aan herstel, betrokkenheid en plezier in het werk.
Lees verder →Online leren
Signalen eerder herkennen
Grip op gezond werken helpt medewerkers om werkdruk, stress en sociale onveiligheid te herkennen en te bespreken.
Feiten en gevolgen
Zo komt PSA voor op het werk
had te maken met ongewenst gedrag door iemand binnen de organisatie.
had stressvol werk door hoge taakeisen in combinatie met weinig autonomie.
Bron: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025, TNO en CBS.
Even sparren
Wat vraagt nu aandacht in jouw organisatie?
Vertel kort wat er speelt. Dan bespreken we wat Werk & Inzet kan onderzoeken of begeleiden.